Scions… travaillait autrement ?

Communauté : le mot au demeurant ne nous convenait guère. Il recouvrait certes notre réalité, mais sa connotation ou religieuse ou trop soixante-huitarde nous semblait fausser l’expérience que nous vivions. Nous faisions notre vie un point c’est tout et ne voulions surtout pas nous encombrer des clichés que véhicule l’expression. Ni hippies, ni iréniques troubadours du retour à la nature ; encore moins trappistes ou esprits échauffés de quelque assemblée charismatique, nous savions que les mots sont parfois des prisons lorsqu’ils vous identifient à l’image figée d’un qualificatif. Aussi, lorsque au bout de quelques mois nous avons créé une association pour nous représenter collectivement, n’est-ce surtout pas ce mot-là que nous avons mis en exergue. Nous lui avons préféré celui de « collectif ».

Premièrement, tout le monde prend sa part des tâches de production répétitives, en général plutôt fatigantes physiquement et guère intéressantes en soi. Deuxièmement, chacun acquiert plusieurs compétences différentes, qu’il ne sera pas forcément seul à maîtriser, mais qu’il dominera suffisamment pour pouvoir assumer un poste assez spécialisé. Troisièmement, les spécialités ne sont pas attribuées ad vitam aeternam. On apprend de nouvelles choses, on cumule des savoirs et même si on ne les utilise plus un temps, on peut réintervenir ponctuellement sur tel ou tel secteur qu’on a déjà pratiqué. De la même façon il n’y a pas de chasses gardées et chacun peut, s’il le souhaite, apprendre un nouveau « métier », même très éloigné de ses compétences de départ. Quatrièmement, chacun doit avoir un pied dans les ateliers et un pied dans les bureaux. L’atelier est le lieu où s’exécutent des commandes et le bureau celui où elles se prennent.